⌘108. Жаль, як метелик. Порхай, як бджола

У свій день народження хочеться традиційно відрефлексувати та подивитися не лише вперед, а й кинути погляд назад – на п’ятнадцять років роботи у Netpeak.

Взагалі це одне з найчастіших питань, які мені ставлять після першого професійного знайомства: “як ти не втомився працювати на одному місці стільки років?”.

Спробую поділитися своїм рецептом не вигорання, розділивши його на три основні блоки.

1. Щоб не втомитися займатися одним і тим же – змінюй роботу всередині роботи.

Це найочевидніший і найдоступніший спосіб: втомився робити те, що робиш – подивися, чим іншим можеш бути корисним.

Перший час я змінював діяльність приблизно раз на півтора року – починав копірайтером, потім менеджерів відділ, що зростав, потім будував SMM-команду, потім займався розвитком бренду Netpeak, гейміфікацією та юзабіліті.

Останні кілька років займаюся департаментом маркетингу, онбордингом, внутрішньою культурою та стратегічним управлінням агентством.

По суті кожна така зміна діяльності – як нова робота. Занудьгувати не встигаєш.

2. Щоб не втомитися від роботи – вибери те, що найбільше подобається і намагайся робити це частіше.

Років дванадцять тому мене вперше покликали виступити на невеликому івенті, чоловік на 50, мабуть. Я дико хвилювався, дуже активно готувався та виступив максимально погано.

Потім виступив ще раз, і ще раз уже трохи краще. І раптом зрозумів, що мене драйвить це відчуття та енергія, яку одержую від слухачів. Тож я став уже сам активно погоджуватися і навіть напрошуватися на різні конференції.

Пізніше це трансформувалося у серію внутрішніх тренінгів для команд, запис курсів тощо.

Так, лише за останні кілька років я виступав у Дніпрі, Харкові, Києві, Одесі, Львові, Бішкеку, Алматі та Софії. Різні міста та країни, різні люди та особливості, але така однакова позитивна енергія.

Розвиваючи маркетинговий та HR-бренд (тобто приносячи користь компанії), я став отримувати додатковий кайф від роботи.

А коли робота приносить кайф – тобі не нудно.

3. Щоб не впасти у зневіру вигорання – придумай собі розваги.

Чомусь багато хто вважає, що обмежити себе рамками функціональних обов’язків та виконання завдань – правильно і круто. Я із цим абсолютно не згоден.

Завжди й в усьому можна вигадати щось нове, кльове, цікаве особисто тобі та, при цьому, корисне для бізнесу.

Наприклад, цей телеграм-канал, який ти читаєш, а я регулярно веду вже два роки. Мене драйвить писати, отримувати фідбеки, репости та нових підписників. При цьому канал приносить користь на основній роботі.

Ще один приклад: два місяці тому я реалізував давню задумку – розмовний підкаст про роботу (якраз учора записали другий випуск і незабаром готовий поділитися ним у паблику). Його створення теж приносить задоволення, а там побачимо, що станеться після релізу.

Загалом, замість підсумку та висновків – немає нічого поганого у вигоранні, якщо поради вище тобі не підходять. Головне, щоб вигорання було твоїм особистим рішенням, а не наслідком подій (або їхньої відсутності), на які ти не захотів впливати.