Знаєш що думає практично будь-який твій колега про твою роботу (і не важливо яку позицію ви обидва займаєте)? “Та у нього не робота, а казка, моя щось набагато складніше”.
Адміністративний координатор думає так про СЕО, розробник про сейлз, маркетолог про менеджера проєктів, керуючий партнер про прибиральницю. Це нескінченне порочне коло.
Фішка в тому, що саме так улаштована наша свідомість: оцінюючи щось воно часто грає з нами в помилку того, хто вижив. “Я цілий день на зустрічах, і вже не можу думати та розмовляти, а вона просто ганчіркою тут возить”. “Мені треба написати статтю про наскрізну аналітику, а він просто кілька разів на день клієнтам дзвонить”. “Я прийшов з обіду вчасно, а він був на якійсь зустрічі та прийшов на годину пізніше”.
Чому важливо це розуміти та пам’ятати про це? Щоб не потрапляти в пастку хибних очікувань, щоб краще розуміти інших людей, щоб не завищувати свою самооцінку на порожньому місці та краще розуміти, чого прагнути.
“Була б я СЕО, ось це було б круто. Ходила б на зустрічі та годинами спілкувалася з колегами, а не ось це все”. А потім, після безсонних ночей, мішків під очима, виснаженої нервової системи, цілодобового контролю та “я на зв’язку”, з ніжністю згадувати часи, коли можна було просто написати статтю про наскрізну аналітику та о 19:00 піти додому.
Я в жодному разі не про те, що не треба прагнути вперед і вище. Просто пам’ятай про це щоразу, коли вважаєш, що ти важко працюєш, поки навколо тебе всі кайфують. Не важливо, чи СЕО ти, чи адміністративний координатор. Не вір тому, що вважаєш – перевіряй та з’ясовуй.
⌘60. Всім іншим краще та простіше
По темам:
- Лайфхаки (47)
- Менеджмент (72)
- Рефлексія (57)
Приєднуйся до 10 000+ підписників
Не пропусти жодної нової публікації в телеграм-каналі