Щоб по-справжньому круто зруйнувати систему – тобі потрібно її, для початку, створити.
Придумай набір правил – чеклисти та шаблони при постановці будь-якого завдання, точний час приходу на роботу, обов’язкове відвідування щоденних стендапів тощо.
Нав’яжи ці правила всім, змусь їх слідувати, лайся з тими, хто помиляється або забуває це робити. Почекай, доки система стабілізується і всі до неї звикнуть.
Потім, будучи начальником, сам перестань дотримуватися своїх правил. Приходь на роботу, коли хочеш, іноді взагалі не приходь. Став завдання як завгодно, тільки не за шаблоном. Не ходи на жодний стендап.
Тут потрібно буде трохи почекати – якщо ти збудував хорошу і корисну систему, то якийсь час вона ще протримається. Наберись терпіння, через місяць-два підуть перші тріщини, а потім вона звалиться.
Якщо ти керівник – твоя справа не лише керувати та брати на себе відповідальність за завдання, а й будувати системи та надихати людей.
Не готовий дотримуватися власних правил? Вітаю – ти на вірному шляху до руйнування того, що я будував.
⌘67. Як зруйнувати систему
@ Лайфхаки
По темам:
- Лайфхаки (47)
- Менеджмент (72)
- Рефлексія (57)
Приєднуйся до 10 000+ підписників
Не пропусти жодної нової публікації в телеграм-каналі