Дозволю собі трохи рефлексії.
Переважна більшість людей йдуть на свою першу роботу з однією простою метою – заробити гроші для того, щоб дозволити собі якісь блага.
Перша робота (чи перші роботи) спочатку сприймається якимось додатком до життя, необхідністю і, обов’язково, тимчасовим.
У всіх по-різному, але зазвичай лише через 5-7 років ми приходимо до того, що робота – не додаток, а повноправна частина твого життя. У найкращому разі ти проводиш на роботі третину свого життя, стільки ж ти спиш і ще стільки ж залишається на все інше.
При такому розкладі мені завжди дивно бачити, як доросла людина при здоровому глузді та твердій пам’яті може працювати на нецікавій йому роботі.
Безумовно, є безліч окремих випадків, які я просто виношу за дужки. Тут я говорю про розробників, які ненавидять свою компанію, про сейлзів, які не вірять у цінність послуг, які продають. Про маркетологів, які не вірять у продукт та просто токсичних незадоволених усім навколо людей.
Ринок величезний, розвиток технологій та пандемія вже практично повністю стерли необхідність бути в офісі у конкретному місті чи конкретній країні. Сьогодні підібрати щось до душі стало набагато простіше, ніж раніше.
Робота має подобатися. Працювати має бути цікаво. Якщо це не так – чи дійсно тобі є заради чого псувати третину свого життя?
Не можеш чи не хочеш ні на що впливати – зміни роботу. Можеш – впливай. Покращуй процеси, впливай на продукт, роби свою роботу цікавою та корисною, насамперед – для самого себе.
⌘71. Працювати має бути цікаво
По темам:
- Лайфхаки (47)
- Менеджмент (72)
- Рефлексія (57)
Приєднуйся до 10 000+ підписників
Не пропусти жодної нової публікації в телеграм-каналі