Є такі люди, які чомусь вважають, що їм усі навколо щось винні.
– А де я маю припаркуватися? Стоянку не збудували!
– Куди мені стаканчик ще кидати? Сміттєвий бак щось не поставили!
– Не заплатив, але ж мені не нагадали!
– Не прийшов, у мене були важливіші справи.
За рівнем усвідомленої відповідальності такі люди залишилися десь у районі молодшої школи. І я певен, звичайно, що ти (кожен із читачів цього тексту) не такий.
У командній роботі ми робимо безліч дій, які впливають на наших колег. На їхнє навантаження, вільний час і так далі. І часто нам дуже легко забути про це.
Наприклад: виконуючи завдання ти, швидше за все, робиш частину проєкту, одну ланку з ланцюжка, і твій колега чекає на виконання, щоб зробити свою частину. Якщо проєкт має дедлайн, то чим довше ти робиш і пізніше починаєш – тим менше часу залишаєш іншим.
Створюючи будь-яку зустріч (не важливо, чи зум-колл це, чи мітинг у переговорці) ти влазиш у розклади купи людей. А якщо ти після погодження переносиш зустріч? А якщо переносиш її за годину до початку?
Коли ти просиш колегу в листі надати тобі необхідну інформацію і ніяк не реагуєш на його відповідь – ти робиш те саме, що й у прикладах вище: просто знецінюєш його час.
Пам’ятай, якщо ти щось робиш, ти відповідальний за це.
Якщо ти переходив дорогу на червоне світло і тебе збила машина – це ти вирішив переходити дорогу на червоне.
Якщо ти купив машину – на момент покупки ти бачив, що відбувається на вулицях міста – тобі ніхто не повинен раптово побудувати паркінг поряд з будинком.
Якщо ти п’єш каву на вулиці – це твоя відповідальність не створювати ще більше сміття та викинути стаканчик в урну.
Коли ти збираєш зустріч – це твоя відповідальність за інших людей. Це ти маєш підготуватися, щоб зустріч пройшла максимально швидко та корисно і це ти маєш записати все, що було на такій зустрічі, щоб нічого не забути.
Коли ти ставиш завдання – дати фідбек, подякувати, уточнити та сказати, як ця інформація буде використана – твоя відповідальність, адже хтось допоміг тобі, витративши свій час.
Не знецінюй себе, знецінюючи інших. Не важливо, чи ти взяв на себе відповідальність – вона вже на тобі.
⌘80. Хто тобі винен
По темам:
- Лайфхаки (47)
- Менеджмент (72)
- Рефлексія (57)
Приєднуйся до 10 000+ підписників
Не пропусти жодної нової публікації в телеграм-каналі